Олег Покумин
Ох уж этот многоликий и вездесущий конфликт! Непонятый и непринятый, отвергаемый и неизбежный!
К сожалению, слово «конфликт» почти всегда воспринимается, как синоним ссоры, агрессивных действий сторон, стремления подмять и уничтожить одну из противостоящих сил. Можно сказать, что для большинства в этом слове априори присутствует агрессия. Почему? Психологически это вполне объяснимо и просто. Мы привыкли решать подобные ситуации таким путём, путём агрессивного утверждения своего мнения, своей позиции, а по сути – утверждения своей гордыни.
Суть же конфликта в следующем. Существуют два (иногда – более) разнополярных объекта, вступающих в контакт. В результате происходит некое действие. Что является итогом этого действия, зависит от того, каким образом стороны конфликт разрешают. Если конфликт перерастает в конфронтацию, в агрессивные действия, он разрушителен, деструктивен. Думаю, не стоит объяснять, что в войне нет победителей и побеждённых, раны зализывать приходится и тем и другим. Дивиденды с войны – крайне сомнительная прибыль. А вот потери реальны и всегда ощутимы.
Если же конфликт разрешается без перехода к агрессивным действиям, итог, как правило, ведёт к позитивным преобразованиям, к единству.
Это о конфликте вообще, несколько отстранённо и абстрагированно.
Конфликт же присутствует практически в каждом нашем действии, каждом шаге. Принятие любого решения – разрешение некоей мини-конфликтной ситуации. Вот вам простой пример. Допустим, вы собрались пойти в театр. Звонят друзья и приглашают вас в гости. Как поступить? Вот вам и конфликтная ситуация. Вам не интересно застолье, а спектакль давно посмотреть хотели. Но с другой стороны друзья могут обидеться.
А вот классический вариант конфликта. Быть или не быть…!
Решение конфликтов разного масштаба, от похода к друзьям или в театр, до сложных, философских, шекспировских, и есть, по сути, наш Путь на земле. Мы постоянно выбираем в ситуациях, в которых находимся, как поступить, какое решение принять. Куда идти… Хотелось бы подчеркнуть следующее. Надо чётко осознавать, что выбор, сделанный нами в конфликтной ситуации, это наш выбор. И, пожиная плоды этого выбора, не следует искать правых или виноватых. Только мы сами отвечаем за наши действия, предпринятые нами шаги.
Но конфликт, как противостояние, не исчерпывается человеческими отношениями. Ведь, по сути, орбита, по которой Земля вращается вокруг Солнца, «урегулированный конфликт» сил гравитации и центробежной силы. Полёт возможен тогда, когда каким-либо образом решено противостояние сил притяжения Земли и подъёмной силы крыла. Пишу это только для того, чтобы вы смогли сами найти примеры и понять, насколько объёмна эта проблема – проблема конструктивного решения конфликта.
Перенесёмся опять в сферу человеческих отношений.
Где же искать пути решения конфликтов, ведущие не к разрушению, а к созиданию? Ответ, на мой взгляд, прост. Если человеческими поступками руководит Любовь, когда он твёрдо верит в то, что именно Единство, а не главенство, достойная цель, решение конфликтной ситуации не приведёт к разрушительным последствиям. Надеюсь, вы понимаете, что я говорю о той Любви и о той Вере, о которых писал выше, в главах «Что есть Любовь» и «Что есть Вера».
Хотелось бы заметить, что подобный подход распространяется и на решение, допустим, технических проблем. Думаю, никто не будет отрицать того, что наибольших успехов добьется тот, кто Любит то дело, которым занимается. И решит проблемы только тот, кто Верит в возможность их решения.
Олег Покумин
http://www.stihi.ru/2008/02/17/1992