На каждом производстве
Он не зря мастером зовётся.
Он знает всё в подробностях.
Мастер – не специальность, а должности,
Которые люди занимают
И коллективом управляют.
От них зависит многое.
Мастер должен быть психологом,
Чувствовать настроение каждого,
Ответственность принимать отважно.
Если предприятие небольшое,
Мастер – как начальник по настрою.
Когда итоги подводят за месяц, год,
Мастер каждому оценку даёт.
