Фонд «Народный бюджет»
Предлагает к рассмотрению и внедрению свои уставные цели и задачи
Введение
От ныне существующих фондов и агентств, «Фонд народный бюджет » отличается тем ,что он не составляет программы по использованию (потребительским способом) бюджетных средств и не направлен на «освоение» регионального бюджета, а всецело направлен на СБЕРЕЖЕНИЕ и приумножение бюджета .
Поэтому фонд «Народный бюджет» просит рассмотреть возможность включения его в общенациональные и региональные инвестиционные программы.
В Уставные задачи ФНБ( фонда «Народный бюджет») входит:
- предоставление, разработка и внедрение инвестиционных схем бюджето- сбережения.
- открытие общественных (коллективных)инвестиционных фондов на предприятиях и организациях. (Трудовой народ отчужден от права прямого владения своим «народным бюджетом» и не имеет инвестиционной защиты своих отчислений.)
- создание общественного инвестиционного фонда в структуре регионального бюджета.*
-осуществление «инвестиционной защиты» социальных отчислений предприятий во внебюджетные фонды.
- обеспечение доступа ФНБ и его ОИФ в производственную сферу для восстановления и приумножения социальных программ на предприятиях (на базе коллективных инвестиционных фондов.)
Презентация Фонда «Народный бюджет»
Структура
А). Введение:
- Миссия:
- Задачи ФНБ
- Новый полюс экономической жизни - свободный труд.
- Биполярная модель экономики.
- Самоокупаемость и производительная сила бюджета
Общественные фонды и налоги
В) Смена производственных отношений
- Наёмная раб.сила
- "ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ" , как экономический субьект самоорганизации народа, через ФНБ и Общественные инвестиционные фонды и проекты (ОИФы, СИФ) на предприятиях и организациях любой формы собственности.
С).Цели и задачи фонда
Государство и «ОБЩЕСТВЕННЫЕ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ фонды»
***
Миссия
Если взгянуть с исторической точки зрения:
1).Взгляд Маркса на то, что социализм – предел развития капиталистического общества, оказался не верен.
- Социализм сошёл с авансцены Истории после разрушения СССР.,а капитализм получил новую ступень развития - формация «посткапиталистическая».
Антагонизм новых капиталистических стран с Посткапиталистической формацией, возглавляемой США становится всё острее и напряжённей.
2).Пришло время развития экономической самоорганизации Народа ,
3).Интеллектуальная элита, на которой лежит обязанность дать ответ на вызовы Нового времени, как и в прошлом показывает свою бесплодность( и продолжает предавать себя и то дело которому они уже не служат, а прислуживают..)
Но если «постсоциализм» не предложит новую историческую идею, (новую мечту или даже утопию)то он уже окончательно уйдёт со сцены Истории, а значит история человечества как таковая закончится.
Мир ждёт Новое Слово, которое откроет Новое Время!
А мы теряем историческую инициативу:
Посмотрите и Кто это говорит?
-«Потенциал Трудового народа не востребован..
- Мы восстановим волей трудового народа нашу экономическую мощь.
У нас будет новое Сердце! У нас одно сердце, один дом..одно великое будущее.
С раздробленностью души народа мы покончили.
-Мы сделали богатыми другие страны (по аналогии с СССР- республики), а сами не укрепили ядро(. Богатство и сила в ядре растворилась за «горизонтом».).
- Пусть наш образ жизни станет Примером!
- Принцип солидарности основополагающий!
Когда есть единство народа ,то он не победим!
- Мы будем создавать новые экономические и политические союзы как новый интегративный центр мира..» (Трамп)
Что миру может предложит «Русский мир»?
Каковы Новые смыслы взаимодействия народа и его государства?
Есть ли Новый образ истории ?
Каков Новый образ Труда, в настоящем времени
Какова основная идея русского мира?
Задачи ФНБ
ФНБ - экономическая единица ОИФов
- открыть общественные инвестиционные фонды на предприятиях и организациях.
-осуществить «инвестиционную защиту» социальных отчислений во внебюджетные фонды.
-Восстановить социальные программы на предприятиях на базе созданных ОИФов.
ТРУД - не услуга, а ИНВЕСТИЦИЯ!
- Новый полюс экономической жизни - свободный труд.
- Свободный труд- главная производительная сила нового времени.
Основные определения и тезисы:
-Не только Капитал, но Труд способен обладать собственной производительной силой.
( искусственный интеллект/информационные технологии – собственная производительная сила труда)
Цифровая экономика совместима ли с рынком труда?!
- «Свободный труд» - труд Народа.
- Труд народа, как инвестиция , деньгами не измеряется.
Зарплатой измеряется наёмная работа.
Труд измеряется величиной накопленного Общественного фонда (предприятия или)«самоорганизующеся территории.»
- Трудовому коллективу, в лице ФНБ, должна быть предоставлена законодательная возможность стать полноправным Участником своего (частного или гос.) предприятия.
А) Биполярная модель экономики
Отрицание Однополюсного развития мира, касается не только политической сферы, но и Однополюсной (налоговой )экономической системы.
У нас есть уникальный опыт ПЕРЕХОДА от одной экономической системы к другой, которого нет ни у одного государства.
И мы сохранились как единое целое в этом Переходе. А это говорит о том, что наша экономическая система устойчива к одновременному
сосуществованию двух полярных форм собственности.
Поэтому и предложена БИПОЛЯРНАЯ модель экономики.
Социализм не надо возрождать политически, но он должен быть сохранен экономически в новой форме.
Более того надо допустить в экономическую жизнь СОРЕВНОВАНИЕ двух систем.
Преодоление однополярности экономической системы изнутри,
восстановление 2х полюсов единого экономического пространства позволит на качественно новом уровне решить вопрос устойчивости и развития нашей экономики.
Биполярная модель собственности это- мягкая сила:
-Мягкая внутренняя сила принуждения капитала к развитию.
- Организация экономического соревнования двух полюсов собственности.
-Мягкая внутренняя сила - реализация принципа «обобществления средств производства» без национализации.
- Восстановления в новой экономической форме «Народных предприятий »
Самоокупаемость и производительная сила Бюджета
А).Когда народ отчужден от права прямого распоряжения своим «народным бюджетом» и не имеет инвестиционной защиты своих отчислений, то Бюджет имеет:
- феодальный вид(«бюджетный феодализм»)
- вертикальный налоговый принцип формирования, ибо распределение идёт из общего центра (отсутствует справедливый переток по горизонтали, полученных бюджетных ресурсов)
- по сути сохраняется как РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЙ
-и наконец , лишается собственной производительной(инвестиционной) силы.
Как только «Налоговый бюджет»(бюджет сверху)пытается инвестиционно себя показать, то в соприкосновении с ненасытным капиталом появляется коррупция и так называемое «освоение» налогового бюджета коммерческими структурами.
В). Общественные (народные)инвестиционные фонды в структуре бюджетаспособны превращать региональную территорию в,
«территорию самообложения, "самоорганизующуюся территорию».
- Бюджеты регионов, имеющие биполярную структуру(налоговую и ОИФы) – обретают интегративную объединительную (с другими региональными бюджетами) созидательную силу.
-Удельный вес ОИФ «общественных инвестиционных фондов» в бюджете региона,
есть показатель производительной,(инвестиционной )силыместного бюджета.
- Различие таких(имеющих в своей структуре общественные фонды) бюджетов, отражает
цветовой спектр межрегиональных взаимодействий бюджетов.
В).Смена производственных отношений:
Часть первая
Под сменой «производственных отношений подразумевается :
- Переход из одной экономической формы существования коллектива (как наёмного труда )
к прямо противоположной экономической форме –«Трудового коллектива»
В которой ТРУД признается инвестиционным и общественным вкладом
.Другими словами- ТРУД признаётся – "ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ.."
-Признание БИПОЛЯРНОСТИ КАПИТАЛА и есть та идея,
которая положена в основу деятельности фонда «Народный бюджет»
Изменение сложившейся экономической системы без изменения трудовых отношений не состоится, ибо тормозом развития производительных сил стали именно «производственные отношения.»
Часть вторая «Необходимость»
Наёмная раб. сила и Профсоюз
Общая характеристика ситуации
- На данный момент оставшейся формой единства «Трудового Коллектива»(ТК) является Профсоюз, который формально защищает и страхует наемных работников на производстве.
- Профсоюз законодательно поддерживает страховую форму объединения ТК, при которой каждый работник остаётся наёмной раб. силой.
Профсоюз поддерживает безволие и отрицательную энергию наёмной формы труда
Профсоюз поддерживает Полюс наёмного труда.
- что защищае профсоюз? Стоимость рабочего времени.!
Получаешь зарплату- тебе нужен Профсоюз.
Почему любые новые схемы оплаты - устаревший принцип мотивации работника?
-Угрозой развитию предприятия является наёмный труд. ..- « Лишние люди»
Но известно ,что опора на "наёмный труд",не позволяет выйти на инициативную и творческую личность, необходимую для новых условий современного производства.
Пришло время открыть социальное и экономическое пространство трудового коллектива.
Пришло время:
- заместить страхование формой : «инвестиционной защиты» социальных отчислений, через ФНБ (развитие форм Народного банка)
- открыть волю и голос трудовым коллективам, через развитие ФНБ
Голос и Воля - результат восстановления способности трудового коллектива( ТК )к самоорганизации
ТЕЗИСЫ
А) .Ни частная, ни гос. собственность(ни приватизация, ни национализация)не пробуждают инициативу работников( они остаются наёмными)
- Собственник – владелец( не только средств производства, но и) рабочего времени.
(тотальный контроль за рабочим временем
- Допуск ФНБ в производственную сферу:
В ГосБюджете пора законодательно , отдельной строкой,
ввести численное, Денежное выражение кредитования Народом Государства.
Пора любой организационной форме Трудового коллектива , через ФНЮ стать Экономическим субьектом, стать УЧАСТНИКОМ общего дела.)
Наёмный коллектив отчуждён от участия в ОАО…(он не в команде/акционеры в команде)
.- Трудовому коллективу предлагается быть только и исключительно хозяином своего Труда.
Труд коллектива - есть "ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ВКЛАД".(который можно рассчитать в денежном эквиваленте)
Работники в принципе не являются совладельцами собственности предприятия.
Напротив собственность проходит определенную форму обобществления
-Почему.ТК не надо быть совладельцем материальной собственности?.!
.
.Привязывать себя цепями к быстро морально устаревающей собственности в новом времени уже нецелесообразно. Напротив, надо скорее проводить "обобществление рабочих мест», на основе новых комп.цифровых технологий" и высвобождать Труд, делая его по настоящему экономически свободным.( имеющим свою подушку безопасности!)
- Труд, самоорганизованный в "трудовой коллектив" ,через ФНБ,
противоположен полюсу капитала!
Поэтому у ТРУДА не дивиденты на капитал,
а свои «ТРУДОВЫЕ АКЦИИ.
.Будущее за новыми формами трудовых отношений в производстве!
В).Обновление материальной части жизни народа(трудовых коллектив).
-Продолжение работы трудовых коллективов НА МОРАЛЬНО УСТАРЕВШЕМ ОБОРУДОВАНИИ, копирование бизнесом устаревшего технологического уклада 2-3 уровня означает:
-для трудовой молодежи- безинициативность, потерю жизненной силы и деградацию.
-для наемных работников - страх перед увольнением, обеспечение своей жизни только на основе заработной платы.
-для заканчивающих своё пребывание на производстве - пенсию и отсутствие своей трудовой истории.
-Внедрению стратегических компьютерных, информационных технологий(инновациям),техническому перевооружению модернизации производства идёт активное социальное противодействие именно потому что не решён вопрос "высвобождения труда"(свободного времени).
Часть третья: «Освобождение труда» и «трудовые акции»
Освободим себя от экономического рабства.
. «Народный бюджет» и его ОИФы на предприятиях, организациях
«Социальная инновация, касающаяся изменения производственных отношений, заключается :
-в переходе коллектива от состояния наёмной раб-силы к собственно трудовому коллективу,
- в создании экономической формы интеграции работников в единый«трудовой коллектив»
- в создании общественного инвестиционного фонда.(« Общественного фонда трудового коллектива., стратегической целью которого служит:
- создание «подушки безопасности» при «высвобождения труда»)
-- ФНБ и его Общественные инвестиционные фонды (ОИФ)- это не смена собственности и не национализация.
Это :
-мягкая внутренняя экономическая сила « обобществления средств производства» снизу.
- законодательное приглашение трудового коллектива стать полноправным Участником дела собственника.
- финансовая основа «высвобождения труда»(подушка безопасности)
Если, процесс модернизации идёт сверху, то он создаёт социальное напряжение( за счёт сокращаемых)
Итак, предлагается:
- новая экономическая форма единства трудового коллектива - Общественный инвестиционный фонд»( ОИФ: «Народный бюджет»)
Если «Наёмному коллективу» требуется только Зарплата, то ему необходим защитник -Профсоюз, ( и на выходе имеем :каждому работнику пенсионное обеспечение)
Трудовому коллективу требуется:
- Общественный инвестиционный фонд(ОИФ) и участие в Доходах предприятия.
а каждому его «трудовая История»(экономически выраженная в величине накопленных «Трудовых акций»)
-ОИФ трудового коллектива необходим для обеспечения экономических условий:
- его самоорганизации и
-высвобождения труда.
Без него и вне его ТК не может признать себя самостоятельным экономическим субъектом производственных отношений.
УРОВЕНЬ САМООРГАНИЗАЦИИ показывает степень экономического здоровья трудового коллектива.
Требование нового времени к Самоорганизаци - это требование восстановить жизненную силу и творческую инициативу трудового коллектива
- Общественные инвестиционный фонд(ОИФ):
- принцип КОНЦЕНТРАЦИИ и накопления общего дохода .
-неделим для частного потребления(работает как целое и для целого)
- признание Труда не как услуги, а как инвестиционного ресурса
- инвестируется в собственное предприятие через ФНБ.
- фонд не частного, а «общего(общественного) потребления.»
Через общественный фонд ТК открывается:
- восстановление соц.программ предприятия
- способ учёта доли (вклада) инициативы трудового коллектива в доходах предприятия.
-способ учёта «высвобождающегося рабочего времени»
- открывается мера и учёт «свободного времени»(для Трудовых акций)
Общественная палата и «ОБЩЕСТВЕННЫЕ фонды»
Территориальный общественный фонд базируется на деятельности фонда «Народный бюджет».
ФНБ - экономическая единица ОИФов
Фонд «Народный бюджет»(ФНБ)
инициирует открытие ОИФов на предприятиях и организациях
Разъясняет экономическую эффективность принятого решения по созданию ОИФа
.
-разъясняет природу «инвестиционной защиты» социальных отчислений предприятий ,организаций.
Разъясняет:
-включение в финансовый оборот предприятия средств ОИФа
- порядок и способы использования общественного инвестиционного фонда(ОИФа).
-Например:
«Нулевое кредитование» инвестиционных средств ОИФа:
Нулевой кредит не списывается даже с перечислением денежных средств в полном объёме.
То есть «Нулевой кредит» ТК имеет две составляющие:
1)Материальную капитализацию и
2)Социальную капитализацию, в качестве измерения веса снижения социальных нагрузок.
Нулевой кредит- это «Общественный кредит, который берет на себя, как собственник, (субьект экономических отношений )само государство» .
Пришло время
создавать территориальные и производственные ОИФы, на базе ФНБ:
- восстановить, наладить экономическую самоорганизацию трудовых коллективов, позволяющую
- Определить величину и меру
производительной силы региональных бюджетов, их экономического роста на возникшей «самоорганизующейся территории».
Мы видим ФНБ одной из важнейших структурных единиц Общественной палаты.
Ведь именно за ней закреплен общественный контроль за экологией экономической среды,
за тем, чтобы региональный бюджет стал «производительной силой»,локомотивом развития региона и наконец стал той «неразменной монетой»,сберегающей силу и волю экономической деятельности трудовых коллективов, всего Народа.
Исполним суть нашей Конституции в экономической сфере.
Общественный фонд инвестиционного развития
«НАРОДНЫЙ БЮДЖЕТ»
(сокращённо) ФНБ
Общие положения
1. Организационно правовая форма :
ФНБ, действует на территории РФ и других государств
2. Осуществляет деятельность на основании Закона о НКО,
закона о некоммерческой деятельности., закона о некоммерческом инвестировании..
3. Организация является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом Имеет самостоятоятельный баланс , расчётные, текущие, казначейские и валютные счета в банковских и казначейских учреждениях РФ, в порядке предусмотренном законодательством РФ
Организация вправе от своего имени ПРИОБРЕТАТЬ:
Имущественные и личные неимущественные права, Ноу-хау, объекты интеллект собств.
4. Организация имеет печать штамп бланк, логотип, юридический адрес.
ЦЕЛЬ
Цель создания и деятельности Общественного фонда «Народный бюджет» (ФНБ)является:
- Восстановление самоокупаемости и производительной силы Народного бюджета(Общественных фондов.)
Создать Общественный Фонд:
- как субъект экономической самоорганизации трудового народа ( субъект общественной собственности).
- Создание экономической основы единства семьи.
- Организация обобществления средств производства без национализации на основе трудовых акций Общественных фондов.
Общественный фонд - субъект общественной собственности.
- Открытие новой системы социальной защиты работников предприятий, организаций, учреждений через общественные фонды.(«Трудовая акция)».
- Восстановление «Общественных фондов» по территориальному и производственному принципам.
- Восстановление программы экономической амнистии капитала через создание общественных фондов.
- Создание и развитие новых форм экономической самоорганизации трудовых коллективов и их ассоциаций.
- Межрегиональная интеграция различных трудовых коллективов в общественном фонде.(Народном бюджете), согласно инвестиционным программам фонда.
- Снижение тарифов: на ЖКХ, транспорт и на другие социальные платежи ,согласно социально инвестиционным программам (СИПам) фонда.
- Снижение банковских процентных ставок кредитных организаций ,согласно социально инвестиционным программам (СИПам) фонда.
Задачи
1.Участие общественных фондов в экономической жизни предприятий:
- организация наёмных работников в трудовой коллектив путём создания трудового фонда социального инвестирования.
- Обеспечение экономической самоорганизации трудового коллектива, через трудовые акции общественного фонда.
- Восстановление социальных программ предприятий(организаций).
- Интеграция трудовых коллективов различной формы собственности(различных регионов и государств) через общественный фонд, для исполнения социальных, инвестиционных программ, а именно:
а) участие в доходах предприятий, организаций ( программа «Трудовая акция»)
б ) снижение транспортных тарифов,
с ) дополнительное пенсионное обеспечение, скидки на товары и услуги,
д ) снижение процентной ставки по ипотеке и другие).
- обеспечение прямого инвестирования( нулевое кредитование) средств трудовых коллективов(народных средств) через казначейство и(или) через суб\счет администраций города, района, области и поселковых мэрий в предприятия,организации, согласно СИПам общественного фонда.
2.Участие граждан в социальных программах посёлка, города ,области, региона через общественные фонды:
- сбор инвестиционных средств в общественный фонд для снижения социальной нагрузки на население, путём нулевого кредитования субъектов экономической деятельности регионов, на возвратной основе.
-инвестирование бюджетов различного уровня средствами общественного фонда для открытия дополнительных субсидий, дотаций, и других льгот индивидуальным, коллективным и семейным членам фонда.
-инвестирование банков, для открытия в них линий беспроцентного кредитования населения, членов фонда «взаимопомощи», созданного на основе открытия СИПа с казначейским счётом. При этом банковсие учреждения становятся коллективными членами ФНБ.
3.Оказывать содействие экономическим проектам общественных палат города, посёлка, региона. Открыть счета общественных палат города, поселка, региона в Общественном фонде.
Общественный фонд участвует в совместных социально значимых проектах с общественными палатами города, поселка, региона.
Для реализации своих целей и задач Общественный Фонд:
1.При осуществлении своих целей и задач:
- фонд опирается на инвестиционные средства своих индивидуальных, семейных и коллективных членов фонда, а также на благотворительные взносы и пожертвования.
- проводит сбор инвестиционных средств на цели и задачи народного бюджета.
-создаёт отделения, филиалы, представительства согласно законодательства РФ.
2.Фонд как субъект общественной собственности имеет право аккумулировать общественные средства( в том числе и «публичные деньги») передавать право пользования и распоряжения ими предприятиям,организациям и учреждениям как участникам СИПов фонда.
- Сохраняет инвестиционные средства индивидуальных, коллективных и семейных членов общественного фонда на счетах: казначейства, общественных палат, и администраций поселка, города, области, региона.
Предприятие, организация, учреждение, подписавшее договор СИПа с фондом, открывают у себя счета договора СИПа. Организуют учет инвестиционных взносов( право пользования и распоряжения ими по договору СИПа.
Фонду запрещается аккумулировать инвестиционные взносы( « открытые публичные деньги») своих членов(кроме вступительных взносов и целеых, благотворительных взносов, пожертвований) на своём расчётном счёте. Данные денежные средства по договору СИПа передаются в пользование и распоряжение предприятию, организации, учреждению, в которых открыты СИПы.
3. . ОФ открывает СИП - «Трудовая акция».
Заключает договора на право участия предприятия, организации, учреждения в социально-инвестиционной деятельности общественного фонда. (СИПах).
Общественный фонд(народный бюджет) с помощью ,социально- инвестиционного проекта, (СИПа) открывает на предприятии(организации,учреждении):
-инвестиционный проект «трудовая акция».
- новые социальные программы.
4. .Заключает договора на право участия общественных палат в инвестиционной деятельности общественного фонда.
5.Разрабатывает и реализует собственные проекты и программы.
6.Заключает с администрациями поселков, городов, областей договора инвестирования средств народного бюджета для программ снижения социальной нагрузки(транспорт, ЖКХ итд) для участников общественного фонда.
- Фонд заключает с предприятиями, организациями , администрациями, мэриями, учреждениями, договора социально-инвестиционных проектов(СИПов) на использование единого пакета социальных инвестиционных взносов.
7. Знакомит:
- граждан с результатами инвестиционных программ общественного фонда(народного бюджета) через свой информационный центр и СМИ.
- поселковые, городские, региональные бюджеты, с методикой и практикой социального инвестирования в производственную сферу экономики через общественные фонды.
8. Организует семинары, выставки, выступления, популяризирующие уставные цели и задачи фонда.
-открывает в образовательных учреждениях просветительские программы, освещающие практику и научное обоснование форм социального инвестирования через общественные фонды ( например, программы «Экология мышления», «Экология некоммерческой среды» и другие).
9.Осуществляет:
- для предприятий, организаций, бюджетов различного уровня консультационный , информационный и внедренческий комплекс услуг по договарам социального ивестирования через общественный фонд.
10. Открывает счета индивидуальным, коллективным, семейным участникам фонда.
11. Выполнение уставных целей и задач осуществляется за счёт:
-доходов от инвестиционной деятельности фонда
-доходов от просветительской деятельности фонда
-доходов от семейных инвестиционных проектов.
-доходов от средств добровольных взносов, пожертвований в фонд благотворительных мероприятий(ФБМ) народного бюджета.
- отчислений на жизнеобеспечение фонда не менее 5% от собранных средств., вкладов, взносов участников фонда.
12. Открывает для коллективных членов инновационную программу «Трудовая акция».
****
ОБРАЩЕНИЕ.
04-02-2015г
Прошу рассмотреть идею Проекта, открывающего стратегические принципы экономической самоорганизации.
Прошу поддержать открытие дискуссионных площадок(круглых столов) по данной тематике.
Идея проекта заключается:
- в восстановлении ДРУЖБЫ НАРОДОВ в новой экономической формации(приложение№1);
- в определении нового экономического статуса Общественной палаты (приложение№2);
- в создании биполярной модели собственности одного предприятия (приложение№3);
- в восстановлении общественных фондов (по территориальному и производственному принципам);
- в создании и развитии новых форм экономической самоорганизации трудовых объединений и ассоциаций;
- в создании бюджетных фондов трудовых коллективов;
- в восстановлении нового правового статуса трудового коллектива;
- в поддержке(правовой и финансовой) трудовых ассоциаций (коллективов), участвующих в Доходах своих предприятий и организаций;
- в подготовке специалистов, обучающих экономической самоорганизации.
Название проекта:
Человек труда - оплот новой жизни.
В проекте участвуют трудовые, научные объединения и ассоциации, представители общественных палат регионального и федерального уровня, а также волонтеры, добровольцы.
Общая характеристика ситуации на начало реализации проекта.
Текущее положение дел говорит о нулевых темпах развития производительных сил.
Курс на модернизацию не находит широкого отклика ни в бизнесе, ни в трудовых т. е., остаётся «рынком труда».
Пришло время: коллективах. Вялость, пассивность, отсутствие инициативы в рабочей среде с одной стороны, а с другой стороны - налоговый пресс и страх перед новациями в бизнесе, всё это не способствует развитию трудовой сферы, остающейся без самоорганизации,
- открыть социальное и экономическое пространства трудовых коллективов
- начать обновление материальной части жизни трудовых коллективов на новой научной основе
Пришло время поддержать трудовым коллективам стратегическую цель восстановления экономического суверенитета страны.
ТРЕБОВАНИЕ НОВОГО ВРЕМЕНИ:
- Открытие ТВОРЧЕСКОЙ ИНИЦИАТИВЫ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ на основе новых форм экономической самоорганизации.
- Восстановление Голоса и Воли трудовых коллективов.
Цели и задачи
Цели
- Открыть социальное и экономическое пространство трудовых коллективов (укрепление здорового образа жизни гражданского общества)
-Восстановить в трудовых коллективах Волю к экономической самоорганизации
-Включить новую инициативу по экономической самоорганизации трудовых коллективов в законодательное поле гражданского общества
Задачи
1. Включить в трудовой кодекс право трудового коллектива:
- на самоорганизацию (быть субъектом правового поля)
-на создание своего бюджета (приложение №1)
- на участие в доходах своего предприятия
2.Привлечение общественных движений к участию в законодательных инициативах по внесению изменений в Трудовой кодекс и в закон о бюджете на базе предложенного проекта.
Для участия в законодательных инициативах требуются:
А. Подготовка специалистов, ведущих проект экономической самоорганизации трудовых коллективов, на базе новых программ, составленных ведущими институтами подготовки государственных кадров.
Б. Проведение экспертной оценки проекта «Самоокупаемость и производительная сила бюджета» образовательными, профессиональными ассоциациями, а также общественными палатами федерального и регионального уровня(Приложение №1).
В. Открыть «круглые столы», дискуссионные площадки по тематике данного проекта.
Г. Осуществить ЛОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ содержания и путей реализации данного проекта ведущими философскими кафедрами.
Бюджет проекта
Проект считается реализованным, если:
1. на предприятиях, участниках проекта, смоделирована биполярная форма собственности
2. созданы общественными палатами бюджеты самоорганизации их регионов.
Деньги проекта
Финансирование проектаосуществляется через конкурсы и гранты, спонсорскую помощь физических и юридических лиц.
ПРИЛОЖЕНИЕ №1 Тезисы проекта «Самоокупаемость и производительная сила бюджета».
ЦЕЛЬ:
- Восстановить принцип самоокупаемости бюджетного проекта.
- Создать новую биполярную модель экономики.
- Восстановить здоровое соревнование двух полюсов(между частными и народными предприятиями) за экономическую эффективность.
- Предложить модель экономической амнистии частного капитала.
Основные определения.
Первый полюс – БЮДЖЕТ.(«живая вода»)
Бюджет- неразменная монета и экономическая молодость.
Бюджет- саморазвитие и интеграция.
Бюджет - голос, сила и воля народа.
Бюджет не продается и не покупается(накапливается, как экономическая история и 0%кредитует).
Бюджет не наполняется «налогоденьгами»(пополняется через общественные фонды.)
Бюджет - экономический суверенитет.
Экономический суверенитет опирается на общественные фонды.
Бюджет - Источник Национального капитала.
Бюджет - мягкая сила вовне и самостоятельность внутри.
Второй полюс – ДЕНЬГИ(«мёртвая вода»).
Деньги - это купля-продажа и экономическое старение.
Деньги - это внешняя сила и внутреннее бессилие (продажа-купля воли и голоса.)
Деньги- развитие чужого товара на своей территории.
Деньги - покупаются и продаются.
Деньги - это налоги и внебюджетные фонды.
Деньги - потеря (или экстенсивное расширение)своей экономической территории.
На частной собственности не восстановить экономический суверенитет.
Деньги - Правительству.
Бюджет - Народу(Общественной палате.)
Государство - регулятор их равновесия
Проектом предлагаются:
- новые принципы перехода от системы однополюсного экономического рынка к биполярной интегративной модели новой экономической системы.
Для оживления экономики предлагается на бюджетной основе провести принцип «мягкой силы:
- «обобществить средства производства» без национализации, (то есть, восстановить в новой форме «Народные предприятия», сделав их экономической основой Общественных палат регионов).
Предлагается новый принцип интеграции в экономике на основе ее биполярной модели.
Аналоги есть:
Если Китай - это Две полярные системы в Одном Государстве,то России предлагается ()создать соревнование двух полярных форм собственности в Одной Экономике: СОРЕВНОВАНИЕ между «свободной экономической зоной» и «самоорганизующейся территорией»( см. приложение2).
Приложение №2
Новые принципы работы с бюджетными средствами.
Предлагается рассмотреть вненалоговый(территориальный) принцип формирования бюджета.
«Самоорганизующаяся территория» - пространство свободного труда.
Бюджет свободного труда аккумулируется в Общественной палате того или иного региона(уровня )
Бюджет самоорганизующегося трудового народа - «неразменная монета»! («нулевое кредитование»).
Общественные фонды на «самоорганизующейся территории».
Социальные фонды на экономическом рынке.
1. Бюджет не продается и не покупается.
Бюджет кредитует банки средствами ниже % ставки ЦБ (вплоть до нуля).
Коммерческие банки играют на повышение.
Бюджет опирается на понижение % ставки ЦБ.
Величина Общественных Фондов(ОФ) есть мера снижения % ставки ЦБ.
ОФ - мера производительной силы бюджета и экономического роста «самоорганизующейся территории».
2. Бюджет не продается и не покупается.
Он - результат формирования территориальных общественных фондов.(Собирается с территорий).
Общественные фонды - принцип КОНЦЕНТРАЦИИ дохода и накопления бюджета.
«Бюджетная Ось» это - народные предприятия и Общественные Фонды.
Позвоночник БЮДЖЕТА - экономические фонды Общественных палат (ОП)разного уровня.
Недостаточно только политического отделения капитала от государства.
Второй полюс(Деньги)- «мертвая Вода».
Основные определенияэтого полюса известны и читаются из ныне действующей экономической модели «Налогового бюджета»
3. Биполярная модель труда
Труд деньгами не измеряется.
Труд измеряется величиной бюджета «самоорганизующейся территории».
3.1. Первый полюс - свободный труд.
Основные определения и тезисы:
-Доход, трудовые акции и Общественные Фонды народных предприятий.
-Участник и СТК.
-ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЙ БЮДЖЕТ ТРУДОВОГО НАРОДА.
(Нулевое кредитование снизу!)
Когда «Трудовой коллектив» станет Участвовать в Доходах предприятия, то ему потребуется открыть свой Бюджет (ФТИ - фонд трудовой инициативы).
Когда трудовой коллектив открывает свой Бюджет (бюджет творческой инициативы),тогда он становится владельцем своих социальных фондов, которые в этом качестве и являются тем, что принято называть Общественными фондами.
Именно данным качеством (принадлежность «НКТО», единому интегративному целому)Общественный фонд отличается от Социального фонда.
Соц. Фонд обезличен и отчуждается. Общественный фонд содержит лицевые счета и концентрируется.
Социальные фонды содержат тех, кто только работает (но не способен к труду).
Труд требует САМООРГАНИЗАЦИИ.
Самоорганизация - энергия «мягкой силы».
У НКТО нет ФЗП, он замещается выплатами по «трудовым акциям».
Трудовому коллективу должна быть предоставлена возможность вновь стать Участником своего (частного или гос.) предприятия.Причём биполярность выгодна как частному, так и муниципальному предприятию.Биполярность это не смена собственности и не национализация. Это приглашение трудовому коллективу стать Участником дела собственника. Это принцип экономической амнистии частного капитала.
Потребность нового времени - восстановить общественные фонды (по территориальному и производственному принципам).
Величина общественного фонда есть:
- мера «обобществления средств производства»
- мера «Высвобождения труда»
- мера замещения ФЗП фондом трудовых акций (ФТА)
«Трудовая Акция» - мера участия в доходе НКТО.
Трудовая Акция – основа трудовой истории.
ИНИЦИАТИВА СНИЗУ
В бюджете – Творчество.
На производстве – Инициатива.
В человеке- жизненная сила.
Труд в НКТО защищается государственными трудовыми инспекциями.
Наёмный труд защищается – Профсоюзами.
Выпадающие доходы от снижения налоговой % ставки компенсируются из ОФ НКТО.
3.2. Второй полюс - наёмный труд.
Основные определения и тезисы.
Прибыль, налоги и социальные фонды частных предприятий.
Работник и Профсоюз
РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЙ БЮДЖЕТ ВЛАСТИ.
-Собственник – владелец рабочего времени.
- Тотальный контроль за рабочим временем управленцев и рабочим временем наёмного работника.
- Защита профсоюзами стоимости рабочего времени.
- Интерес менеджмента и личное время наёмного работника - две стороны одной медали…
(Как чиновник «зарабатывает» на «доходном месте», так менеджер «осваивает» деньги собственника).
- Как для власти чиновник - источник коррупции, так для собственника менеджер - угроза экономической безопасности его дела… Топ-Менеджер - управленецпо сути, «покупатель копий» (морально устаревшего социального и технического продукта),что усиливает технологическую зависимость от «импорта» (в широком смысле этого слова).
Угрозой развитию является наёмный труд (безынициативность наёмного работника).
Получаешь зарплату- тебе нужен Профсоюз.
Любые новые схемы оплаты труда - устаревший принцип мотивации.
Как в человеке должно быть много жизненной силы, так на производстве должно быть много трудовой инициативы.
- Трудовой коллектив отчуждён от участия в ОАО…(он не в команде).
Как бюджет нашёл способ работать с НКО, так и Собственник способен сделать трудовой коллектив УЧАСТНИКОМ своего дела.
- Бизнес сторонится социальных новаций в собственной сфере.
- Когда государство становится «капиталистом», то оно теряет жизненную силу трудового народа.
Приложение№3
3.3. Биполярная модель собственности одного предприятия.
Мягкая сила возврата государства в экономику. Принуждение к развитию.
Организация экономического соревнования двух полюсов собственностина одном предприятии.
Бюджетный комитет Общественной Палаты предлагает собственнику:
- открыть у себя, наряду с коммерческими, и бюджетный проект;
- открыть проект модернизации(и обобществления) части своих производственных фондов;
- организовать «народное предприятие» на своей территории (открыть пространство самоорганизации труда - трудовой коллектив);
- наряду с Профсоюзом допустить деятельность СТК( в объеме бюджетного проекта);
- допустить образование Бюджета предприятия;
-позволить «свободной части трудового коллектива»(НКТО) участвовать в доходах предприятия, в объеме ОФ предприятия
(ОФ – способ учета участия трудового коллектива в доходах предприятия);
- предлагает открыть единый центр материально-технического обеспечения(МТО) проекта НКТО
- предлагает согласовать условия поддержки «бюджетного проекта» своими( бухгалтерскими, материально-техническими и юридическими ) отделами, тем самым, определить долю участия управленческих структур собственника в бюджетном проекте.
Предлагает собственнику:
- нулевое, внебюджетное кредитование от бюджета НКТО;
-замещение части ФЗП выплатами по трудовым акциям;
-включить в финансовый оборот предприятия (на льготной и возвратной основе) часть ОФ НКТО;
- открыть «трудовую» историю», а не пенсию участникам НКТО.
Открытие Бюджета на частном предприятии способствует самоорганизации трудового коллектива.
Выпадающие налоги на ФЗП - компенсируются (на кредитной основе) величиной ОФ НКТО.
НКТО формирует у себя Общественные фонды (учитывающиеся в бюджетном комитете Общественной палаты).
Использование ОФ НКТО осуществляется на возвратной(нулевой кредитной) основе.
Экономическая деятельность производительной единицы бюджета не теряется!
Производительный Бюджет кредитует Власть снизу.
Бюджеты народов - интегративная объединяющая сила!
12 03 15
Составитель
Волков Николай Николаевич