Стиль управления

Николай Чернявский 17
                ЭПИГРАФ

Есть юристы, есть адвокаты, юмористы и акробаты,
Шефы у них разные, но стили управления могут быть опасные,
Вредные, несчастные, выигрывают пока красные,
Знаем мы их, скоро сто лет,
А сколько России они принесли бед?
Что же случилось с народом моим,
Почему мы во власти снова видим их?
Кто на Россию послал колдовство?
Почему так вот сильно разрослось воровство?
Как же я много вопросов задал,
Кто же Россию предал и сдал?
Всем будет кара, и очень жестока,
Надеюсь на то, что случится до срока.


В России  бизнесмены все на  одно  лицо,
Я  так  не  стану  рьяно  утверждать,
Но опыт  жизненный  приобретён  давно,
Систематизировать придётся,  и им  портрет дать.

Болезнь «капитализма»  покрыла  всю  Россию,
И слово  «менеджер»  звучит на  всех  углах,
Наши учителя придали им другую силу,
Изобрели  «новый  велосипед»,  да  всё  впопыхах.

Как извратили, что там  приобрели  или  купили,
Да  ещё  «масла»  своего  подлили  в  огонёк,
Чтобы работники,  как можно дольше, педалями крутили,
Капиталистам  прибыль приносили, да оставалось им на чаёк.

Какой  там  КЗОТ,  какие рамки могут быть морали,
Прибыль давай, толкай  свою ты «тачку»  до утра,
И если вам   за это премию не  дали,
Себя считает он  властелином  и  правил  setter’a.

А на границе нашей  тихо и спокойно,
Собака лучший здесь охранник был всегда,
Их так натаскивают на нарушителей, и не притворно,
В любое  время  суток  будет предотвращена  беда.

Сейчас у менеджеров,  доморощенных,  дела  такие,
Натаскивают их, не хуже тех  сторожевых  собак,
И тренинги, и  проверки часто бывают ночные,
Почём сосиска в тесте, и не дай Бог ответил ты не так.

Если товар назвал  иначе, не так как  велено на ТОПе,
Не важно  ночью подняли, или с кого-нибудь  тебя сняли,
Штрафные балы  заработаешь  даже  на  взлёте,
Такую жизнь  с  капитализма,  «умники»  наши,  переняли.

Стиль управления  «я начальник,   ты  дурак»,
Прошёл  закалку  временем  в  России,
А в сочетании с  тренингами, дают устойчивый смак,
И  новую  ветвь  развития  пидарасии.

Зачем гнильё капитализма нам в России,
И кто завёз этот навозный  смрад,
Надо копить, для переформатирования страны, силы,
В России, каждый человек,  должен быть доволен и рад.
Но как узнать, не самодур ли руководитель у тебя?
Через какой прогнать его контроль,
И алгоритм как написать на злобу дня,
Вопрос конечно, очень сложный, не простой.

Зачем  товарищ,  тебе так сильно напрягаться,
Ты  хочешь выяснить, куда попал, и как уйти,
И если хочешь с самодуром распрощаться,
Чтоб больше не было,  в его конторе,  твоей ноги.

Я помогу, и опишу,  для  вас,  секрет не  дорогой,
Где нет ни риска, и никаких затрат,
При устном  отчёте, в кабинете  тет-а-тет,
умышленно ошибку сделайте простой,
И вот здесь, ваш  шеф,  будет  очень  рад.

А как,  довольное собой,   юре-лицо,
За неё начнёт вам «мять» бока,
Смаковать  станет,  а слова  свинцом,
Будут пробивать воздух, и даже облака.

Вы поймали самодура на крючок,
Перспективы здесь не будет никакой,
Чтобы он не хотел, и не пел, как сверчок,
«Я начальник, ты дурак», стиль управления его такой.

Проверяйте вы начальников своих,
Ведь стилей управления так много,
И там, где русский человек, привык соображать на троих,
Здесь  шефа  раскрутить можно  не строго. 

Ещё есть стиль «всегда  ты  виноватый и во  всём»,
Американцы, им  пользуются,  не только в Европе,
Претензии к России, когда горит земля, где-то,  огнём,
И санкции  свои  установили, настучав как бы, по «попе».

Когда  ваш  шеф,  стиль  управления  имеет такой,
В беседе  ищет  «точку», где  вы  споткнётесь  снова,
Накручивает нервы вам, и наседает своей  правотой,
Пожалейте его, выше станьте,  им извергающего  словесного грома.

23.09.2016г. 22:00

P.S.

Я не хотел обидеть порядочных бизнесменов, которые создали свой бизнес и работают на страну, и про себя не забывают. Есть очень много такой категории бизнесменов, которые дают рабочие места гражданам России с большим приоритетом, и не гоняются за сверхприбылью. Особенно это касается бизнесменов сферы высоких технологий, инфо бизнесменов и так далее, у которых культурный и духовный уровень находятся на достаточно высоком  уровне.