"Сутки" все должны забыть.
С четверга включительно
с каждым этот может быть
случай исключительный.
Разрешил наш Господин
Белый разногласия:
есть статья Раз,Два,Один,
значит,без согласия
можно каждого из нас
ставить так как хочется
(один раз не...пипи...ас?)
Кто не обхохочется?
За...такое всё... вдвойне
платят. Полагается.
Не положено в стране
нашей дурью маяться.
Мы же все одна семья!
(такая диспозиция)
Скажут:-Слушай,есть статья!
Принимай позицию!
Становись,как скажут и
с четверга включительно
могут и не по любви...
Случай исключительный?
---------------------
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 121. Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы без согласия работника
Сверхурочные работы без согласия работника допускаются только в следующих исключительных случаях:
1) при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания скорой медицинской помощи;
2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи – для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование.
----------------------------
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 122. Предельное количество сверхурочных работ
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ не должна превышать 12 часов.
В предельное количество не включаются сверхурочные работы, выполненные в случаях, предусмотренных статьей 121 настоящего Кодекса.
...............
------------------------------
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 69. Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни
За каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.
....................
----------------------------------