101 причина работать с программой «Корпоратив» от издательства "Колесо Жизни"
ЭТО ВЫГОДНО, потому что это:
1. Цена продукта, которая гораздо ниже цен предлагаемых на рынке тренинговых программ
2. Качество информации, которое определяется группой ведущих специалистов: коучей/практикующих тренеров/бизнес-тренеров/психологов Украины, России, стран ближнего зарубежья
3. Эксклюзивные практические материалы/задания, программы, дневники, анкеты, которые получены «из первых уст» авторов-разработчиков
4. Неограниченное количество предлагаемых вариантов решения проблем различной степени
5. Время потраченное на изучение и проработку материалов, которое компенсируется зарядом положительной энергии
6. Лёгкость освоения новых подходов и методик развития бизнеса
7. Доступность и простота использования инструментов профессионального роста
8. Уникальный набор инструментов для более эффективной работы с персоналом
9. Новый взгляд на уже существующие программы развития и мотивации сотрудников
10. Выход на новый уровень развития компании за счёт повышения уровня мотивации персонала
11. Индивидуальная работа с журналом каждого, которая не противоречит интересам коллектива
12. Удобный и гибкий график работы с журналом - «личным тренером»
13. Доступ к источнику инновационных технологий
14. Обновление знаний и умений продвижения продуктов и услуг
15. Усовершенствование навыков продаж
16. Способ поддержки традиций корпоративной культуры и этики
17. Путеводитель и поддержка основного курса кадровой политики предприятия/организации
18. Решебник вопросов качества, скорости, доступности и финансовой приемлемости обучения сотрудников
19. Дверь на выход за рамки традиционных методов обучения
20. Усилитель командного духа с нацеленностью на общий результат
21. Создание и поддержка атмосферы доверия и взаимопонимания внутри компании
22. Ускоритель и острота мысли с целью получения необходимых результатов
23. Укрепление силы воли и намерений создавать результаты, делать их могущественными
24. Запуск командной эффективности через личную эффективность каждого
25. Креативный процесс поиска ответов на возникающие вопросы
26. Формирование и запуск правильных намерений
27. Постановка и достижение реальных с небольшим вызовом целей
28. Обеспечение прочности фундамента успешного управления коллективами разных уровней
29. Морально-психологическая поддержка руководителям любого уровня в процессе управления и контроля внутреннего функционального потока
30. Безболезненный трансформационный процесс обновления и поддержки деловой, творческой обстановки
31. Щадящий режим внедрения новых методов поддержки инициативы, активности сотрудников
32. Первые серьёзные результаты коллективной работы, которые видны уже через 3 месяца
33. Связующее звено в процессе закрепления базовых знаний в системе повышения профессиональной квалификации специалистов
34. Постоянный рост и укрепление позиций на рынке предоставляемых услуг
35. Выход на новую, другую активную и платёжеспособную целевую аудиторию
36. Обретение новых и разработка собственных эксклюзивных технологий управления своими знаниями
37. Эффективность, которая определяется формулой максимальная прибыль при минимальных инвестициях
38. Открытие новых возможностей реализации самых смелых идей.
39. Постоянная помощь в затруднительных ситуаций для тех, кто стремится вперёд, в будущее
40. Обновление повседневности через новый взгляд на «привычное»
41. Лёгкий переход команды на более высокий профессиональный уровень
42. Обретение желаемых качественно-количественных характеристик и показателей бизнес-проектов
43. Гармоничность внутренней культуры и внешнего позиционирования компании
44. Повышение эффективности организационной структуры и системы управления
45. Перспектива долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества
46. Ежемесячное безоплатное сопровождение и консультативная поддержка
47. Бесплатная доставка по Украине продукции, аналогов которой сегодня нет
48. Ключи к себе, к людям и новым возможностям
49. Основа для взаимного доверия и партнёрства
50. Доступ к источнику созидающей энергии и обновления на каждый день
51. Стимул к действию «здесь и сейчас»
52. Новые идеи в организации и проведении корпоративных мероприятий
53. Повышение статуса, формирование и поддержка имиджа компании
54. Путешествие в «миры» людей различных профессий, вкусов, взглядов, убеждений
55. Настройщик мелодии «На работу как на праздник»
56. Справочник терминологии «разноязыковых» понятий
57. Библиотека для «школьника»
58. Игра «Вопрос – ответ», «Передай дальше»
59. Подарок для любимых, семьи и друзей, коллегам и партнёрам
60. Открытие новых граней своей личности
61. Безграничность палитры предлагаемых тем для изучения и проработки
62. Познание себя и каждого через других
63. Пополнение и обновление собственных интеллектуальных ресурсов
64. Искусство самовыражения через слово
65. Могущество целей
66. Источник вдохновения
67. Мастерство принятия решений
68. Деньги и финансовая свобода
69. Магнит для изобилия
70. Переход на качественно новый уровень через проработку личных «болезней»
71. Баланс и гармония
72. Карта сокровищ и ценностей
73. Талисман удачи
74. Голос интуиции
75. Вера сердца
76. Дорога к мечте
77. Желаемая реальность
78. Случайная неслучайность
Это НЕОБХОДИМО, потому что это помогает:
79. Улучшить показатели труда
80. Улучшить финансовое состояние каждого сотрудника и компании в целом
81. Улучшить свои отношения с окружающими
82. Улучшить свой интеллект
83. Улучшить свой характер
84. Улучшить своё эмоциональное состояние
85. Улучшить показатели здоровья на всех уровнях
86. Улучшить качество социализации
87. Стать более одухотворённым
88. Оставить свой вклад в этом мире через служение людям
89. Улучшить семейные отношения
90. Стать примером для окружающих
Это ВАЖНО для того, чтобы:
91. Мир стал ещё лучше
92. Подняться на ступеньку выше в своём развитии
93. Открыть новые способы адаптации в нынешней ситуации
94. Развивать ещё больше креативные способности
95. Получить бесценный опыт
96. Развиваться сбалансировано
97. Получать взаимность от жизни
98. Достичь совершенства
99. Стать ещё более счастливым
100. Жить эффективно
И О ГЛАВНОМ
РАЗВИВАТЬСЯ НЕ ВРЕДНО. ВРЕДНО – НЕ РАЗВИВАТЬСЯ!
ОПЫТ СОТРУДНИЧЕСТВА И ПАРТНЁРСТВА С КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ
- Академия частной жизни (г. Киев)
- Академия частной жизни (г. Москва)
- Международные сетевые компании
- ООО «УКР-КИТАЙ КОММУНИКЕЙШН»
- ООО СП «Стан-Комплект»
- Центры развития в Черкассах, Киеве, Виннице
и ДРУГие
Мы искренне надеемся,
что наши ответы оказались для вас
интересными как минимум для прочтения.
Если вы заинтересованы в сотрудничестве – свяжитесь с нами!
e-mail: korporativ@kolesogizni.com
тел:(0)44-500-90-99(многоканальный)