На этапе повседневной жизни большинство будущих чиновников являются простыми людьми. При попадании на государственную службу начинают самопроизвольно отслаиваться от народа. Далее только отстраняются с каждым новым повышением.
В редких случаях чиновник не разрывает связь с обществом, ради которого он (по идее) находится на службе.
Эта почти постоянно повторяющаяся проблема тысячелетиями докучает рядовым гражданам. Так в чём же эта проблема? ...И тут всё на поверхности: люди, дорвавшиеся до ощутимой власти — выходцы из народа, такие же бывшие обыватели. Может быть, что-то не в порядке с самим народом, если в нём заводятся такие черви?
Если начать отсекать алчных людей от власти, то исчезнет демократия и режим станет авторитарным. Если грамотно построить авторитарный строй, имеющий в основе справедливость, прозрачность и честность, то может получиться интересный результат.
Но это всё теории. На практике нет иного пути, кроме прививания в обществе правил жизни по совести, закону и порядку. Только этим можно выстроить общество так, чтобы в нём не водились такие чиновники, которые могут гнобить рядовых граждан. Нормально воспитанному человеку такой род отношений в голову не придёт. Это противоестественно и аморально.
Если чиновнику очень нужны деньги, то это первый признак, что он не туда пошёл. В таких случаях идут в предпринимательство. Тяга к деньгам на госудаственной службе — антинародное вредительство с неприятными последствиями для обеих сторон.
- - -
Об ответственности народа.
Народ заслуживает ту власть, которую выбрал. Необходимо тщательно обдумывать, кого выбрать, кого поставить решать проблемы в обществе. Тут надо делать акцент на слове «решать», не создавать ещё больше. Надо брать в расчёт то, что человек уже сделал на благо народа, а не на то, что говорит перед выборами и даже после.
Каждого судят по делам. Предвыборные обещания — важно, но их ещё надо выполнить (на что может уйти не мало времени).
- - -
Об обидах на чиновников, не выполнивших обещаний.
Государственный аппарат — вязкая структура, требующая сложной и долгой перетряски. Новый чиновник не сможет обеспечить выполнения должностных обязанностей на всех уровнях в первые же месяцы работы. Это не возможно там, где системная коррупция стала нормой, где работают из под пинков и только для отчётности. Каким бы прекрасным человеком ни был новый начальник, он не сможет управлять людьми, которым важнее всего отсидеть время за деньги и, получив желаемое, заняться своими делами. Ещё хуже, если деньги его подчинённым приходят так же и не законным путём. ...И у каждого чиновника есть начальники, которые тоже могут создавать неприятности по ходу работы. Хорошие начинания честного ответственного чиновника могут давиться на корню выше стоящими инстанциями даже при их законности и лигитимности.
Изведение этого фактора из власти — дело длинное и требующее больших усилий. Необходимо двигаться в этом направлении, не останавливаясь на время выборов в какой-либо из уровней органов управления.
Выборы — возможность изменить ситуацию к лучшему.
- - -
Аксиомы:
Если чиновнок не раб народа, он — вор.
Идти в госаппарат ради денег = идти воровать у народа.