Проект электронных карт социального страхования( на основе чип, магнитных лент и радио допуска и возможностью хранения данных).
Данная карта представляет собой совокупность методов предоставления данных о её владельце. Например биометрические данные, состояние здоровья, графическую информацию, социальный счёт, хранение данных. Взаимодействие с любым источником передачи данных соответствуещего уровня.
Целью данной карты будет являться, оказание услуг социальной помощи в виде стоимости оказанных услуг.
Использоваться как учёт требуемый в переписи населения.
Записанных в счёт и память владельцем карты социального страхования. Счёт карты социального страхования не может быть положительным, он может быть либо нулевым либо отрицательным.В случае
оказания, платных социальных услуг.
К примеру за использование приведёного списка социальных услуг ниже:
1)Предоставление питания в социальных столовых (два раза в день на сумму до 5$ за один раз)
2)Проезд в общественном транспорте (метро, троллейбус, трамвай, автобус, пригородные поезда) один раз в день на сумму не более 5$).
3) Предоставление услуг медицинскими учереждениями ( по ситуации)
4) Оказание коммунальных услуг (газ, электроэнергия, конализация, вывоз мусора, отопление, подогрев и использование воды и т.д.)по мере использования)за отсутствием средст оплаты.
5) Пользование социальным жильём ( максимальные требования на минимальных условиях, максимум 5$ за ночь).
6) Оплата штрафов (ГАИ и другие административные правонарушения)
7) Привилегии для пенсионеров
8) Бесплатные услуги
Для реализации данного проекта потребуется разработка, получение доступа и объединение базы данны с открытием счетов отрицательного баланса и возможностью привязки к расчётному счёту заработной платы.
Устройство картатеки данных о состоянии здоровья(в виде записи амбулаторных карт из медицинских учереждений) использующихся в любой точке Республики Беларусь, других странах поддерживающих данную технологию.
Возможность замены карт социального страхования с существующих, на электронную карту социального страхования с идентификационным штрих-кодом, чип, магнитной лентой и радио доступом.
Для компенсации упущенных затрат в случае когда человек является безработным и не в состоянии покрыть оказанные услуги или собственные социальные затраты к концу периода действия карты социального страхования или окончания отрицательного лимита, назначается отработка для возмещения компенсации упущенных затрат или оказанных услуг владельца карты социального страхования.
К примеру
Отработка в виде сельскохозяйственных работ или востребованых в организации требующих дополнительной рабочей силы.
Случаями отказа от отработки, карта будет действительна на протяжении пяти лет, но оказание услуг будет приостановлено за исключением бесплатных услуг предоставляемых картой социального страхования, доступу к использованию данных.
Таким образом можно в принудительном порядке отправить человека на отработку для возмещения услуг предоставленных ранее.
Но только в том случае если сумма зароботной платы отработки превышает месячную сумму от возмещения общей, суммы предоставленных услуг картой социального страхования.
Человек нуждающийся в отработке по возмещению социальных услуг обязан отработать сумму предоставленной картой социального страхования, добрасовестно и в полном объёме.
То есть организация либо сельскохозяйственное предприятие принявшие на себя обязательство, возмещает только услуги по карте социального страхования как и организует труд человека воспользовавшегося услугами карты социального страхования без компенсации периода предоставленных услуг(воспользывавшимся периодом услуг).
Так же на момент отработки будет предоставлен дополнительный ежедневный дневной лимит для проезда и питания(доп.лимит только на момент отработки). Суммы сверх заработанной месячной стоимости перечисляются на расчётный карт счёт заработной платы.
Случаем когда человек самостоятельно находит работу (начав трудовую деятельность) сумма затра или оказанных услуг картой социального страхования, будет постепенно взыматся равными разбитыми ежемесячными частями, со счета заработной платы или карты заработной платы для компенсации и возмещения оказанных услуг картой социального страхования.
Пример 3500$ годовой лимит ; 2,1045 по курсу национального банка = 7350 лимит руб. в год /12 месяцев = 612,5 руб.месячное предоставление услуг картой социального страхования. Допустим то что заработная плата отработки составила в месяц 1250 руб. - вычет 612,5 руб. месячное предоставление услуг картой социального страхования, остаток зачёта 637,5 руб.на счёт карты заработной платы. Для благополучия жизненного существования и поддержание социального статуса.
Человек не может быть привлечён к какой либо отработке или ответственности если оказание услуг не востребовалось или если сумма ежемесячной отработки менее суммы ежемесячных востребованных услуг по карте социального страхования.
Любое оказание услуг связанное с возмещением, должно быть регламентировано в список оказываемых услуг( иметь понятные границы возмездного и безвозмездного оказания услуг).
В случае когда человек пользуется услугами карты социального страхования но при этом работает, возмещает оказаннные услуги предоставленные картой социального страхования предоставляя автоматическое списание или ежемесячным возмещение от заработной платы или карты, в зависимости востребованных услуг. То есть каждая карта социального страхования привязана к карте заработной плат. Таким образом когда производится зачисление либо перевод денег на счёт заработной карты, сумма отрицательного баланса с карты социального страхования, покрывается с суммы выплаты заработной платы, компенсируя тем самым затраты востребованых услуг связанных с картой социального страхования.
К примеру человеку удобнее использовать карту социального страхования для расчёта за питание в столовой во время обеда и оплаты за проезд для передвижения с или на работу, по своим нуждам в выходные, нежили он это совершает посредством оплаты рассчитываясь наличными или другой картой предназначенной для других целей.
Это удобно по тому, как может рассчитывать только на то, что востребовал за услуги, не используя кредитную, заработную или сберегательную карту в не зависимости есть на этих картах денежный средств а или нет.
А благодаря автоматическому ежемесячному возмещению посредством списания к привязанной карте позволит сосредоточится на других вопросах, не связанных с разрешением вопроса данного характера.
То есть покрывая только расходы затрат тех организаций у которых были востребованы услуги, посредством карты социального страхования.
К примеру
Если человек воспользовался услугами транспорта то возмещение затрат отчисляется на ту транспортную компанию у которой была востребована услуга.
Так же, такой порядок отчисления списаных средств на возмещение затрат переходит к организациям включённых в список услуг предоставляемых в использование карты социального страхования.
Относительно пенсионеров и пользование картой социального страхования пенсионерами, то в данном случае все виды оказания услуг по карте социального страхования используются лишь как скидка с непосредственной оплатой для оказанния услуг.
Скидка процентного соотношения равна возрасту человека вышедшего на пенсию.
Если к примеру женщина выходит в 55 лет на пенсию то процентное соотношение равно 55% скидки на услуги по карте социального страхования. Если это касается мужчин то процентное соотношение скидки равно 60%. Так же если человек по каким либо причинам уходит позже или ранше на пенсию процентное соотношение равно возрасту ухода на пенсию!
Срок действия карты 5 лет, период оказания услуг 1 год либо до использования лимита в 3500$ только для оказания услуг, после возмещения услуг продлевается вновь на период оказанния услуг. Если карта социального страхования не используетс в предоставлении услуг, или когда используется и возмещение производится ежемесячно. То карта социального страхования, функционирует без периода и лимита использования на протяжении 5-ти лет.
Выпуск и перевыпуск карт социального страхования платный ( но не более чем расчитано с расходами и выпуск такой карты).
Цели достижения
Проект, направленный на достижение одной или нескольких Целей устойчивого развития:
Цель 1: Ликвидация нищеты
Цель 2: Ликвидация голода
Цель 3: Хорошее здоровье и благополучие
Цель 5: Гендерное равенство
Цель 8: Достойная работа и экономический рост
Цель 10: Уменьшение неравенства
Цель 16: Мир, правосудие и эффективные институты
Цель 17: Партнерство в интересах устойчивого развития.
Данный проект относится к социальным инновациям - новые идеи, стратегии, технологии, которые способствуют решению социально значимых задач, вызывающие положительные социальные изменения в обществе;
Расчеты в данном проекте максимально приближены к реальности, исходя из собственного опыта прожиточного минимума на день, в условиях экстримального выживания в Республике Беларусь на 2019 год.
Автор проекта
© Артур Геннадьевич Довгуль 16 сентября 2019