Продолжаю публикацию материалов из книги "Наш завод. Время. События. Люди". Глава "Моё рабочее место". Хотелось писать не слишком технически, чтобы показать читателю с любым образованием, любого возраста, что такое завод, какие люди работают в производстве. Завод ведь градообразующий.
Сегодня по дороге на работу услышала возглас девочки:
- Девушка! Можно я с вами пойду, а то собаку боюсь.
Я протянула школьнице руку:
- Давай! Спокойно! А в какой школе ты учишься?
Оказалось, в нашей, когда-то заводской подшефной. И не знает, что это за завод Балашихинский литейно-механический, и что благодаря ему когда-то посёлки стали городом, и что наш с ней микрорайон высторен заводом. За 2-3 минутки, что мы шагали рядом, узнала. а я решила, что в этой школе надо обязательно провести презентацию книги.
А теперь - сам материал "Мы уверены, что сделаем всё":
Многие заводчане за три года стали героями рубрики «Моё рабочее место», но после встречи с коллективом формовочного участка цеха производства титанового литья особенно чётко стало ясно, что далеко не каждый человек может сказать про закреплённое за ним рабочее место «Моё». Кто-то сменил уже не один десяток рабочих мест, так и не найдя своего. Кто-то привык, приработался, но так и не ощущает и работу, и рабочее место по-настоящему своим. А на этот раз, в канун 85-летия БЛМЗ, довелось столкнуться с удивительным явлением: 5 формовщиков по выплавляемым моделям, 5 идентичных рабочих мест, 5 уважающих свою профессию женщин, ни разу не изменивших ей.
На фото в верхнем ряду: Мария Шевердина, Светлана Горячева (земледел), Бахтиёр Расулов, Нина Ракша, Елена Мирошина; в нижнем ряду: Вера Янина, Людмила Кручинина, Татьяна Рыжкова (земледел), Светлана Кирьянова.
Хорошо сказала о них и о своём выборе пришедшая на БЛМЗ и в новую для себя профессию формовщика всего полтора года назад Мария Шевердина:
– С хорошими людьми работаю. Мне здесь, среди этих женщин, комфортно. И работа понравилась. Представьте: из отдельных парафиновых деталей надо собрать модель будущей титановой отливки, которая пойдёт в авиационное колесо или в нефтяное оборудование, в мощный подшипник или в смеситель для целлюлозно-бумажной промышленности. Вначале, конечно, всё было сложно. Например, к барабану колеса надо припаять за 7 ножек кольцо, потом стояк, по которому металл в отливку попадает. А сколько рёбер на этом барабане надо аккуратно подшлифовать! Сколько отверстий зачистить! Протереть всю модель. Нет, это всё-таки чисто женская работа. Да и не каждая женщина сможет её освоить. Здесь нравится мне и график: рабочий день в 15 часов заканчивается, есть время для домашних дел.
Елена Мирошина:
– У нас сложившийся коллектив на участке, ведь мы работаем много лет (даже десятилетий!) вместе. Доверяем друг другу, советуемся по личным делам, проблемам. Рабочая дружба очень крепкая!
Маша Шевердина хорошо влилась к нам, как будто сто лет её знаем. Опыта такой работы у неё не было, но мы её учили, мы во всём помогаем. Работа наша кропотливая, малоподвижная, поэтому молодым новичкам не нравится, уходят быстро. Здесь, пожалуй, нужны женщины среднего возраста.
Я вот окончила заводское профессионально-техническое училище №75. На БЛМЗ получила квартиру в молодёжном доме 18а по улице Победы, отработав за неё, как было принято. Живу там же, в молодёжном, поэтому и не старею. (Улыбается). В прежние времена на участке было более 20 человек. Когда в городе встречаемся с нашими бывшими работниками, всегда радуемся, разговариваем. Раньше у нас была «сделка», платили за выработку, за штуки, очень тяжело было, а теперь «повремёнка», потому что и объёмы другие, и ритмичность.
Светлана Кирьянова:
– Конечно, все модели уже знаем досконально. Вот сегодня делаю восковые модели для корпуса барабана авиационного колеса самолёта Туполева. Если бы меня спросили, что самое трудное в мастерстве формовщика, я бы ответила: «Сейчас уже ничего нет. Мы уверены, что сделаем всё!» И действительно, ни одна модель, ни один блок не страшит нас! Страшит, если вдруг работы не будет или какого-то материала не хватит. Волновались, когда зарплату позже выплачивали. А работу сможем сделать любую.
Мы чувствуем, что нас уважают. Вот, например, меня в 2011 году наградили Почётной грамотой Минпромторга РФ, теперь имею звание «Ветеран труда». Хочется, чтобы более активно вернулось поощрение за результаты труда. Например, выполнили срочно определённое задание – получили, пусть небольшое, но вознаграждение. Это стимулирует, поднимает настроение: тебя замечают, уважают. Это даже не обязательно стимулирование в виде денежной премии. В эти юбилейные для завода дни, конечно, вспоминаются те, с кем довелось работать. Например, Алексей Владимирович Фадеев. Вот это инженер! Как он знал все технические тонкости, как объяснял нам! Он считал, что рабочий должен выполнять свои операции со знанием дела, с пониманием, для чего это нужно, почему качество важно, для каких изделий идёт наша продукция. Он полностью соответствовал своей должности «заместитель начальника цеха по технической части». Не случайно теперь преподаёт на литейной кафедре университета МИСиС. Вспоминаю также – да и все мы вспоминаем! – Вячеслава Григорьевича Каширина, бывшего мастера нашего участка.
Нина Ракша:
– Вот посмотрите на наш инструмент: это паяльные ножи разной ширины и толщины. Мы их разогреваем в печке, а потом ими припаиваем детали моделей друг к другу. Собираем модели в блоки. Работаем, естественно, под вытяжкой.
Мой муж тоже трудился в нашем цехе. В 1967-68 годах открывал участок производства титанового литья, который потом стал цехом, куда я пришла в 1970 году. В 1988 наша семья получила квартиру в доме 30 на проспекте Ленина. Дом по тем временам, да и по сегодняшним тоже, отличный. До такого возраста, как у меня – до 68 лет, ещё никто не дорабатывал на этом рабочем месте. Не хочу уходить! Пусть здесь, на БЛМЗ, и похоронят! (Смеётся). Тянет на завод, в коллектив. Мне работа всегда нравилась. У меня в характере – каждую мелочь качественно сделать. Самая главная трудность сейчас – на работу рано вставать, ведь начало в 7.00.
В свободное время занимаюсь внуками, детьми, стараюсь им помочь – мы так воспитаны. Надеюсь, это оценят наши потомки, поймут. Помочь – это для меня удовольствие. Считаю, что лучше помочь, чем принять помощь.
Вера Янина:
– Никогда не жалела, что оказалась в молодости на БЛМЗ. Знаю, так считает каждая из моих подруг, с которыми работаю. Мы привыкли на одном месте, и сами сделали его счастливым. Пережили все трудности вместе с заводом. Гордимся тем, что не оставили его! И вредный стаж заработали. Это тоже важно.
Вот и квартиру завод дал, и грамотой министерской меня наградили. Вспоминается заводской пионерлагерь, детские сады, профилакторий, как на праздничные демонстрации ходили, на спортивные кроссы, в заводской Дом культуры «Спутник». Хочется по-прежнему ощущать товарищеский локоть рядом.
Хорошо, что есть в Балашихе улица Евстафьева, нашего знаменитого директора советских времён. Надо помнить заслуженных людей! Николай Павлович приходил в цех, здоровался со всеми рабочими. Как нам это внимание к рабочему человеку нравилось!
Людмила Кручинина:
– Присоединяюсь к словам моих коллег. На завод я пришла после ПТУ-75. Одно время я работала на том же, что и сейчас, участке контролёром. В 2012 году меня наградили Почётной грамотой Минпромторга РФ. С 50 лет получаю пенсию за «вредность». Мы оба с мужем её заработали. Муж мой, Анатолий, тоже в нашем цехе работает. О нас даже заводская газета писала. Храним номер «Вестника БЛМЗ». Кстати, хорошо, что на БЛМЗ есть своя газета. Напишите в ней и о нашем непосредственном руководителе – старшем мастере формовочного участка Бахтиёре Расулове. Он работает пока немногим больше года, но мы его уважаем. Молодой, а уже хороший организатор, ни одной просьбы без внимания не оставляет, контактный, уважительный, человечный. За ним – материальное снабжение, выдача производственных заданий, оформление всей документации.
Не остаётся в долгу перед своими подчинёнными и Бахтиёр Расулов. Он рассказал, что именно эти женщины помогли ему быстро адаптироваться в новом производстве, что на них можно положиться, что они настоящие профессионалы и замечательные люди. Справятся с любым заданием! Приводит для фотографирования и двух женщин-земледелов со своего участка. Начальник цеха производства титанового литья Василий Фролов как руководитель, который заботится и о текущем моменте и о будущих перспективах, озабоченно добавил: «Без заводов, без производства никак такой стране нельзя. Заказов, надеемся, больше будет. Нужно смену готовить, расширяться. Ожидаем и молодёжь. Есть, кому научить премудростям. Пусть приходят, с ними столетие БЛМЗ встречать будем».
В ходе разговора, во время которого работа на участке не прекращалась, прозвучали и деловые предложения организационного плана. Вот они:
– В канун юбилея БЛМЗ хочется сказать и о юбилеях сотрудников. Надо возродить поздравление с такими юбилеями, как 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, а то в связи с обновлением руководящего состава многих подразделений и персонала кадровой службы эту традицию выпустили из вида, не всегда помнят о юбилярах;
– Редко бывают общие собрания трудового коллектива. Хотелось бы, чтобы о планах, трудностях, принимаемых мерах рассказывали рабочим.
– Всё-таки нужна на заводе действенная профсоюзная организация, особенно рабочим нужна поддержка: путёвки, например, материальная помощь, коллективные экскурсионные поездки.
– Пусть заводская газета чаще выходит, хотя бы раз в квартал.
– Юбилейную для завода дату хотелось бы отметить чем-то приятным. Например, пусть руководство завода пройдёт по цехам, по подразделениям, поблагодарит людей за труд, сфотографируется с нами.
А в цехе всего через два года после этого разговора отмечали юбилейную дату ветерана цеха и завода Нины Николаевны Ракша, которая 51 год отработала, как говорит сама, «без измен», на БЛМЗ, в цехе титанового литья.
В юбилей Нины Николаевны Ракша в тёплой дружественной обстановке собрались поздравить её коллеги по цеху №33 производства титанового литья: заместитель начальника цеха – Вадим Щаденко, старший мастер формировочного участка – Бахтиёр Расулов, а также директор литейного производства – Юрий Николаевич Комаров. По приказу генерального директора ОАО «БЛМЗ» Никогоса Симоновича Окрояна за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм, достигнутые успехи и в связи с 70-летием юбиляру была вручена почётная грамота.
Прозвучали поздравительные стихи и пожелания коллектива трудиться совместно бок о бок ещё много лет. Нину Николаевну благодарили от души все. «Она у нас очень ответственная. И за порядок, и за качество. Она у нас душа коллектива», – так сказала Татьяна Рыжкова, формовщица по выплавляемым моделям. В поздравительной открытке к пожеланиям коллег присоединились Галина Романова – директор по связям с общественностью, Светлана Конькова – начальник отдела кадров, а также молодёжь БЛМЗ.
Выражая интерес молодых специалистов предприятия, Жанна Жук, специалист по связям с общественностью, задала вопрос: «Как вам удалось столько времени проработать на одном месте?» Нина Николаевна ответила так, как любит всё делать в своей жизни – последовательно, обдуманно, не спеша: «Я очень люблю свою работу, я по натуре человек кропотливый, усидчивый, люблю, чтобы всё было идеально! Моя работа заключается в изготовлении восковых блоков для будущих изделий из титана. Работа, можно сказать, творческая, но требует усидчивости, внимательности и ответственности. Занимаюсь изготовлением литниково-питающей системы для будущих форм. Припаиваю восковые элементы, прибыли к конструкции воскового блока, на которые в дальнейшем будет нанесено графитовое покрытие. Можно сказать, что работа наложила отпечаток на жизнь, даже в быту я внимательна к мелочам, даже слишком. Всё должно быть на своих местах!».
Заместитель начальника цеха по производству Вадим Щаденко отметил, что интересной составляющей в работе является освоение новой продукции, где долголетний опыт Нины Николаевны является незаменимым. Все присутствовавшие благодарили за возможность перенимать не только профессиональный опыт постоянства и преданности своей работе, но и житейский – веры в себя и любви к своему делу. Недаром девиз этого цеха – «Мы уверены, что сделаем всё!».
С виду Нина Николаевна обыкновенная скромная женщина, но характер у неё настоящий, заводской. В 19 лет (это был 1967 год) она устроилась на БЛМЗ учеником стерженщика. До 1969 года работала на заводе как командированная из города Мценска, где строилось литейное производство с такими же технологиями, как на БЛМЗ. Потом была переведена с ученика стерженщика в формовщицы, а в 1987 году Нина Николаевна уже формовщик по выплавляемым моделям 4-го разряда. Такое тоненькое личное дело, несколько листков. Бывает, так мало можно было узнать о человеке из личного дела, а он посвятил свою жизнь труду на нашем предприятии. А может, и не мало? Вот какая получилась выписка из личного дела Нины Николаевны Ракша: «За время работы показала себя дисциплинированной, исполнительной работницей. Сменные задания выполняет на 125-130% при хорошем качестве продукции. Свои индивидуальные социалистические обязательства выполняет полностью. За успехи, достигнутые в социалистическом соревновании, удостоена высокого звания «Ударник коммунистического труда», неоднократно поощрялась руководством цеха и завода: награждалась почётной грамотой, знаками «Победитель социалистического соревнования», была неоднократно выдвинута на Доску почёта завода. Ведёт общественную работу, является общественным инспектором по охране труда и членом ДНД (добровольной народной дружины). В качестве наставника проводит большую работу с молодыми работниками. Постоянно повышает свой профессионально-технический уровень, занимается в школе основ экономических знаний, школе передового опыта. У товарищей по работе пользуется деловым авторитетом. В октябре 2008 года награждалась “Знаком качества”, является “Ветераном труда”».
Да, коллеги по цеху знают, сколько сил, души вложено. Стены формовочного участка всегда видели эту женщину на аккуратно убранном рабочем месте с инструментами в руках, сосредоточенно выполняющей очередное сменное задание. Вы только вдумайтесь: полвека в одно и то же время, тем же самым маршрутом приходить к своему рабочему месту и заниматься одной и той же кропотливой работой… Разве это не заслуживает уважения? И это счастье – когда ты нужна!
Вот такие они – рабочие места на одном из цеховых участков. Вот такие люди работают здесь.