О Маленьком и Большом Боссе

Маленький Босс и Большой Босс.. маленький бос и большой бос - оба босы.. идти в обход Маленького Босса к вышестоящему руководству со своей инициативой, показать как Маленький Босс в отсутствие Большого искушал Работника созданием нового филиала и размежеванием основной фирмы - с целью совершить северный рывок и выйти на новые рынки с Дочерней Фирмой. Маленький Босс будет в ярости, а Большой Босс скажет, что инициатива наказуема и уволит Маленького Босса, а потом все шишки посыпятся на Инициативного Работника. Дочерняя Фирма лишится привычных игрушек и Большого Босса.. и перспектив развития в русле образованного ими холдинга.

А Работник даже не успел применить свои патенты с Маленьким Боссом и продемонстрировать ему огромный потенциал по развитию текущего бизнеса. Большой Босс попытается удержать Маленького, он посчитает смету и скажет, что новый рынок не рентабельный, и реинвестиции Маленьким Боссом затеяны не ко времени, после чего перенесет свой головной офис подальше, чтобы у Маленького Босса уже не осталось никаких вариантов, и он будет вкалывать за еду и\или лизать Большому Боссу писю по пятницам. Для закрепления успеха Большой Босс зарегистрирует с Маленьким еще одну дочернюю фирму, и после этого уже можно и не мечтать о бизнесе на стороне.

К тому же Большому Боссу принадлежат все контрольные пакеты акций, и он бы держал Маленького Босса за яйца, если бы они у того были.. но в отсутствие таковых он запустил в щель всю пятерню, как жадный клиент у окошка банкомата. В конце-концов у Маленького Босса просто не останется альтернатив, и весь тот компромат, что собран на их бизнес Инициативным Работником потеряет какую-либо ценность и придет в полную негодность. Никогда еще рынок не видал столь консервативного подхода. Ведь Инициативным Работником предложено перспективное слияние фирм, которые работают в одном сегменте рынка и понимают потребности друг друга с самого первого контракта! И вот теперь, когда юристы уже подготовили все необходимые документы, и куплены билеты для окончательного урегулирования всех инвестиционных вопросов, Маленький Босс испугался. Инновации всегда пугают.

Что касается Работника, он уже обращался во множество фирм со своим бизнес-планом, и везде получал отказ, хотя им посчитана потенциальная прибыль, и она покрывает в несколько раз все издержки. О том, чтобы реализовать проект самостоятельно речи идти не может. Инициативному Работнику нужны равноправные партнерские отношения и совместное участие во всех инициативах, весьма заманчивых на первый взгляд. Он уверен, что спрос на его огромный талант явно недооценен, и негодует на то, что никто не хочет создать с ним официально зарегистрированную в торговой палате фирму, о чем будет составлен акт и скреплен печатями. Качества Маленького Босса полностью устраивают Работника, именно такие мы безуспешно пытаемся найти на рынке труда уже много-много лет. И вот теперь когда достигнуты уже определенные соглашения, и все бумаги оформлены должным образом, Маленький Босс предпочитает оставаться в тени Большого и заглядывать ему в рот вместо того, чтобы начать делать деньги самостоятельно в новой партнерской программе. Все движимое и недвижимое имущество, принадлежащее Маленькому Боссу, и совместно заработанное с Большим, Инициативный Работник предлагает отчуждать в пользу последнего, дабы не было никаких разногласий и судебных разбирательств. Все что нам необходимо для успешного ведения дела, есть уже в нас самих, а Дочерняя Фирма еще молода, и сможет адаптироваться в нашем новом филиале, полного взаимопонимания и радушия. Ждем вас.

Единственное препятствие, которое может возникнуть состоит в обременительных санкциях, которые некоторые партнерские фирмы могут предъявить всем участникам сделки. Но бизнес есть бизнес - в первую очередь Маленький Босс должен думать о прибылях и рентабельности предприятия, сократить издержки производства и простой на рабочих местах. И пусть прошлые контракты продлевались уже двенадцать лет, однако, последние годы, Большой Босс явно увлекся инвестированием своего времени и средств в недвижимость, находящуюся в его полном распоряжении, и не учитывает никакие желания своих партнеров. В итоге складывается благоприятная ситуация для Большого Босса однажды выйти из проекта самостоятельно, и не уплатив налогов - вывести все средства единым трансфером за рубеж, где и будет открыто новое совместное представительство, а Маленького Босса отправят к маме. Инициативный Работник к тому времени либо разорится, либо покончит с собой от безнадеги, и в целом это грозит резким понижением акций всего сегмента рынка на биржах. Индексы поползут вниз и страну ждет очередной Любовный Кризис, из которого выйти будет уже не так просто, вследствие того, что некому передоверить полномочия генерального и исполнительного директоров, ведь наследники - буде они возмужают - откроют свои, совершенно иные филиалы. С течением времени все труднее и труднее станет нанимать персонал, доверие к которому постоянно балансирует на грани "воры". Украденные годы никто не вернет. Совокупный годовой доход снизится, налоговое бремя возрастет - и низкие прибыли уже не смогут компенсировать образовавшийся вакуум на рынке сбыта. Наш товар придет в негодность и будет вытеснен успешными конкурентами - теми самыми, кто решился однажды на слияние.

Необходимо учесть, что в прошлом Инициативный Работник не имел возможности на равных паях войти в бизнес, а сейчас он располагает как минимум двумя объектами, пригодными для создания своего предприятия. Один уже готов к запуску промышленного конвейера, а второй находится в финальной стадии доработки, и потребует со временем лишь благоустройства.. Впоследствии возможно один из объектов сдавать в аренду, что обеспечит нам приток средств для успешного формирования совместного бюджета. Обратите внимание и на то, что ни одна фирма до сего дня не получала от Инициативного Работника столь заманчивого и серьезного предложения. В случае отказа, Работником может быть потеряна мотивация и вера в свободный рынок.. он не хочет, чтобы его проект остался лишь на бумаге - и для этого готов трудиться по мере своих сил, и использовать все имеющиеся в его распоряжении средства убеждения - вплоть до незаконных, а именно: расхищение чужой собственности в обход Большого Босса, ведение двойной бухгалтерии, и иные способы вовлечения Маленького Босса в тесный и подлежащий со временем огласке контракт.

Другие статьи в литературном дневнике:

• 25.11.2018. О Маленьком и Большом Боссе